企业文化


  美亚高新的管理观是:精准施策、精细管理、精心操作、精益求精。

  管理是企业发展永恒主题。管理,顾名思义,管就要管住、管好,理就要理清、理顺。是指管理者为有效达到企业组织目标而进行的决策、计划、组织、指挥、协调、控制、实施等过程。管理就要讲效率和效益,管理的核心是人,要坚持以人为本,以职工为中心。

  精准施策。高层管理人员要做到精准施策。高层管理人员是“火车头”,把方向、定目标、管大事,要具有前瞻的发展思路,创新的战略思维,超前的管理视野,合理的知识结构,团结协作,履职尽责,优势互补,无缝对接。要发挥团队作用,一个人走得很快,一班人走得更远,聚团队之智,举团队之力,找准目标方向,在精准上发力。要始终保持锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,有激情、有思路、有干劲,一级干给一级看,一级带着一级干,做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

  精细管理。中层管理人员要做好精细管理。中层管理人员承上启下,联系左右,中流砥柱,要自树高标,勇于创新,想作为、能作为、善作为。要敢于担当,提高执行力,带头贯彻落实企业的战略规划和目标任务。要转变观念,解放思想,对标看齐,善于发现问题、解决问题,不断提高科学的思维和管理的水平,把“小事”做好,努力向精细化方向转变。

  精心操作。职工要发扬劳模精神、工匠精神,做到精心操作。职工是企业发展的实践者,企业要依靠职工发展,发展要为了职工。全体职工都要增强工作责任心,爱岗敬业,干一行爱一行,钻一行精一行,立足岗位,勤于学习、善于思考,不断提高操作技能,有效解决实际问题。要严格遵守操作规程、安全规程和各项规章制度,精心专心用心,不断提高工作质量和工作效率。

  精益求精。管理无止境,没有最好只有更好。上下同欲者胜。我们要以创业创新创造的精神,扎实的工作作风,不停步,不懈怠,与时俱进,与事推移,推动公司各项管理工作更上一层楼,把公司的管理水平不断推向新的高度。


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